一是召开动员会。组织全体机关干部,各村支部书记、村委主任,召开乡土人才回归动员,明确各村支部书记第一责任人职责,细化分工,抓好落实,鼓励在外 人才回乡创业。

二是开展走访调研。组织班子成员、机关干部入村入户开展走访调研活动,对各村在外人员进行全面排查,摸清回乡意愿,做到心中有数。

三是营造宣传氛围。各村通过悬挂横幅、张贴标语、发放《至定远乡在外人士的一封信》彩页等,营造浓厚地宣传氛围。共印制宣传条幅20余条,发放宣传彩页1000余份。

目前,全乡共统计乡土人才37人,其中省外18人,信阳市外6人,郑州市2人,其他地市11人。外出务工经商人员23人,能工巧匠7人,其他人才7人。