为全面落实市、县关于招才引智人才(项目)需求信息征集工作,更好地服务于乡村振兴战略,推动事业单位等部门精准服务和人才建设,周党镇扎实推进招才引智工作。
一是严密组织实施。严格按照“归属管理”原则,召开党委会议对本镇事业单位用人情况进行审核确认。对需要引进人才的民政、社保、农村、村建等部门指定专人进行网站注册和录入需求信息,严格规范程序,紧密实施。
二是严格信息审核。周党镇结合工作实际,进行深入动员,深度挖掘人才需求,计划申报引进人才5名,要求年龄30周岁以下且具有全日制本科及以上学历,同时具有相应的专业素质要求,既立足于当前又着眼于长远,按照上级要求严格对招才引智工作进行信息审核。
三是切实落实责任。该镇高度重视市、县要求的招才引智人才项目工作。在深入挖掘、探索选人用人的基础上,组织安排用人需求部门第一时间进行网上注册与申报。目前,周党镇4个事业单位用人需求已经完成注册和需求录入完毕,等待上级部门审核发布。