2019年作为“干部作风提升年”，青山镇党委、政府高度重视，在深入学习上级相关政策理论的前提下，多措并举提升全镇干部作风，打造风清气正的良好政治生态。

一是严查干部值班情况。由镇纪委牵头，抽调工作人员组成督查组，认真查看值班日志，与部分值班人员进行纪律约谈。二是严查迟到早退情况。不定期对镇机关、各站所、各街道与村委会进行突击抽查，查看签到册与请假条，并逐一核实。三是经常巡查窗口单位服务情况。对窗口单位进行例行检查，着重检查窗口单位办事流程公开性、主动、热情与靠前服务情况，并就服务质量、事项一次性办结情况进行检查。

针对巡查中发现存在的问题，镇党委、政府提出整改措施。一是统一思想、提高认识、端正作风。镇党委、政府及时召开“干部作风提升年”专题民主生活会，达到红脸出汗的效果，以点带面，从根本上、从思想上带动全镇干部转变作风；二是坚持层层传导压力。要求全体干部职工按照规定认真履行签到、请销假与值班制度，认真填写签到册与值班日志，不得无故缺岗、离岗，三是加大督导力度。要求全镇各窗口单位务必主动、热情、公开、靠前服务，开门迎接群众，并加大督导力度。镇党委、政府将以“干部作风提升年”为契机，力图以务实、责任与担当，打造出风清气正的良好政治生态。