为深入贯彻落实习近平总书记关于精准扶贫、精准脱贫重要指示精神,客观公正评价第一书记的德才表现和工作实绩,罗山县子路镇印发了《关于做好2019年度第一书记半年工作考核的通知》(子文〔2019〕36号)文件,对照县委组织部的要求,改进考核方法,四措并举确保第一书记半年考核工作的有效开展。

一是强化组织领导。子路镇成立了由镇党委书记任组长,镇长、党委组织委员任副组长的考核工作领导小组,具体负责“第一书记”的半年考核工作,并组织专人负责本次考核工作的材料整理和汇总。

二是突出考核重点。严格按照第一书记工作考核评分表内容,重点考核第一书记建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理、遵守工作纪律情况等,客观评价第一书记是否履职尽职,推动发展,真正成为党建扶贫的领头羊和干部群众的贴心人。

三是严格考核程序。考核工作遵循“导向性、科学性、规范性”的原则,将平时了解与集中考核相结合。一是开展个人自查,第一书记撰写上半年述职报告,填写考核登记表和工作实绩统计表;二是进行组织考核,各考核组深入各村发布考核预告,通过实地考察、查阅资料、述职测评、党员群众代表评议、组织讨论等方式综合考评,形成综合考察材料;三是进行综合评定,镇党委召开会议研究考核等次,并将考核结果向第一书记派出单位和本人反馈。

四是落实管理措施。镇党委要求将考核结果、查找问题、征求意见和建议形成书面材料汇总,及时对照各村第一书记考核中发现的问题,落实整改责任,限期整改,形成长效管理机制,为子路镇精准脱贫工作奠定牢固基础。