为促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作高质量推进，县乡村振兴局采取有效举措，强化业务知识学习，不断提升干部职工综合素质。

领导干部带头学。为充分调动干部职工学习的积极性，领导班子率先垂范、带头领学。“一把手”带头在“周一业务知识”“周四大学堂”授课、带头交流，结合具体工作，为干部职工讲解巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接相关政策和业务知识。

立足岗位职责学。坚持“周一业务知识”学习，建立学习签到考勤制度，要求干部职工按时参加学习、积极发言交流，总结本周工作，谋划下周工作。由办公室牵头，根据部门职责制定学习计划，选取防返贫动态监测帮扶、资金项目管理等内容进行学习培训。

强化考核督促学。制定学习考核奖励办法，按目标管理和考核办法适时对学习情况进行督导问效，对干部职工学习笔记定期检阅，把全体工作人员学习情况作为年度考核、评先评优的重要依据，有效调动大家学习的积极性、主动性，形成浓厚的学习氛围。