重申八条工作纪律，对县处级领导联系乡镇，驻村团队“五天四夜”工作制，每周开展“四大”活动等内容，进行了再明确、再细化，全县所有干部按月填报八条工作纪律履职守情况，对没有履职尽责的干部，市委第二作风提升巡回督导组视情节给予相应处理。出台脱贫攻坚问题整改督查考评细则，因同一问题被连续通报2次的单位党政主职在全县会议上说明情况，情节严重的给予约谈或问责处理。坚持在脱贫攻坚一线选拔和使用干部，将脱贫攻坚工作作为年度考核的重要内容，对工作成绩突出的个人优先提拔重用。今年以来，全县共表彰20名驻村第一书记和村支部书记，提拔重用了54名在脱贫攻坚一线表现突出的干部，有效激发了全县干部投身脱贫攻坚主战场的干事激情。