根据上级年度法治政府建设重点工作部署，现将我街道年度法治政府建设情况报告如下：

　　一、推进法治政府建设的主要举措和成效

　　一是深入学习贯彻习近平法治思想，加强党的全面领导。街道党工委将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，纳入理论学习中心组年度核心学习计划。成立由街道党工委书记任组长的法治建设工作领导小组，年内党工委会议专题研究法治工作4场次，形成主要领导统筹抓、分管领导具体抓的工作格局。将习近平法治思想和宪法、民法典等法律法规列入干部常规学习内容，年内开展领导干部专题学习研讨10次，组织干部参加各类培训及考试，以考促学提升法治能力。

　　二是依法处置突发事件，提升应急管理能力。健全街道社区应急预案体系，修订完善自然灾害、公共卫生、事故灾难等各类应急预案，定期组织开展应急演练，提升突发事件依法处置能力。严格落实安全生产监管责任，开展安全生产隐患排查，全年未发生安全生产责任事故和食品安全事件。

　　三是化解社会矛盾纠纷，筑牢平安法治防线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化综治中心多元化调解机制，构建“网格—社区—街道”三级矛盾纠纷调处化解体系。全年排查化解各类矛盾纠纷200余件，调解成功率达98%。深入推进信访工作法治化，落实班子成员包案化解制度，领导干部带头接访下访，确保群众诉求“事事有回音、件件有着落”。

　　二、推进法治政府建设存在的不足和原因

　　当前，街道法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但对照上级要求和群众期盼仍存在差距。

　　一是法治专业力量与基层需求不匹配。街道具备法律背景的专职人员紧缺，部分干部专业能力不足，对生态环保、数字经济等新兴领域执法能力有待提升。主要原因是基层执法人员培训针对性不强，人才引进激励机制不完善。

　　二是普法宣传针对性和实效性不足。普法宣传仍存在“大水漫灌”现象，互动式、案例式普法手段欠缺，针对老年人、新业态从业者等重点群体的差异化普法内容较少。主要原因是创新力度不足、部分干部学习自觉性有待加强。

　　三是行政执法规范化水平有待进一步提高。执法过程记录设备使用不够规范，少数案件存在程序问题。主要原因是部分执法人员对证据固定、文书规范等细节把握不足。

　　三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

　　街道党工委、办事处始终将法治政府建设作为“一把手”工程，党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，将法治建设纳入街道年度重点工作部署与发展总体规划，做到与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核。

　　一是坚持靠前指挥、统筹推进。全年主持召开法治建设专题会议4次以上，研究解决重大法治事项，统筹推进法治建设各项任务落地见效。将履行推进法治建设职责情况列入党政主要负责人及班子成员年终述职内容，实现述法全覆盖。

　　二是带头尊法学法守法用法。落实领导班子学法制度，将习近平法治思想、宪法、民法典等纳入理论学习中心组学习内容，领导干部学法考试通过率保持100%。积极参加法治培训和专题讲座，带头讲法治课，树牢法治思维、提升依法决策能力，督促领导班子成员和干部职工依法行政。

　　三是健全工作机制、压实法治责任。成立由街道党工委书记任组长的法治建设工作领导小组，制定年度法治政府建设工作要点，推动各项工作在法治轨道上高效运行。

　　四、2026年推进法治政府建设工作计划

　　一是持续深化习近平法治思想学习贯彻。将习近平法治思想作为街道各级党组织理论学习重点内容，健全领导干部学法常态化机制，定期组织法治专题讲座和依法行政培训，不断提升党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力。

　　二是加快推进法治队伍专业化建设。实施“法治素能提升计划”，组织干部全员轮训，鼓励在职干部参加法律职业资格考试和执法资格考试，力争持证率达95%以上。

　　三是构建精准化普法新格局。编制分层普法责任清单，针对企业经营者、新业态从业者、老年人等重点群体开发法治宣传规范化模板。推广“以案释法”云课堂，通过短视频、直播等形式提升普法吸引力，确保重点对象普法覆盖率达85%以上。深入推进“法律进社区、进学校、进企业”活动，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

　　四是深化矛盾纠纷多元化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善“网格—社区—街道”三级调解体系，整合人民调解、行政调解、司法调解联动机制。加大源头预防力度，做到矛盾纠纷早发现、早介入、早化解，切实维护辖区社会和谐稳定。

　　罗山县丽水街道办事处

　　2026年2月25日